20mars 2026

Le nombre de contrats d'apprentissage signés en 2025 en baisse de -4,8%

Les derniers chiffres communiqués par l'observatoire  des politiques publiques montrent que le volume global de contrats d'apprentissage signés pendant l'année 2025 est en baisse de -4.84% par rapport à 2024.

Cette baisse est particulièrement marquée en fin d'année alors que le budget pour 2026 n'était pas voté et générait de nombreuses incerttitudes sur le soutien de l'Etat à l'apprentissage. Cela aurait pu entrainer une hausse des signatures de contrat pour bénéficier des conditions de l'aide de l'année en cours. Pour autant, le contexte économique a refroidi les embauches des employeurs, y compris en apprentissage.

  Janv. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Cumul
2025 23 127 18 134 17 119 13 833 9 690 14 617 46 367 103 548 440 171 80 976 44 998 34 918 847 498
2024 27 306 18 723 15 557 13 556 9 063 12 504 49 463 110 407 457 873 89 355 47 917 38 838 890 562
Variation -15,30% -3,15% 10,04% 2,04% 6,92% 16,90% -6,26% -6,21% -3,87% -9,38% -6,09% -10,09% -4,84%

09mars 2026

Les montants de l'aide à l'embauche en apprentissage en 2026

Le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 réactive l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les employeurs tout en modulant très largement les montants au nom de la rigueur budgétaire.

Cette aide s'applique aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026 et dont l’exécution débute avant le 1er janvier 2027.

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23févr. 2026

Une coupe importante dans les frais de gestion des OPCO

Synthèse du décret n° 2026‑104 du 19 février 2026

Le décret vise à réformer la répartition et l’affectation des fonds de l’alternance gérés par les OPCO, afin de :

  • mieux refléter les contributions réelles des entreprises collectées par chaque OPCO,

  • renforcer le financement direct des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,

  • garantir une répartition plus transparente et équitable entre les opérateurs de compétences.

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12janv. 2026

Les exceptions à Parcoursup pour l'apprentissage

Le calendrier 2026 de la procédure nationale de préinscription pour l'accès aux candidats à l'apprentissage dans les formations initiales du premier cycle de l'enseignement supérieur a été publié ce 9 janvier.

Qu'en retenir ?

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19déc. 2025

Nouveau montant du SMIC au 1er janvier 2026

Le montant du SMIC brut à compter du 1er janvier 2026 est fixé à :
à 12,02 euros par heure (augmentation de 1,18 %),
soit 1 823,03 euros mensuels pour un travail de 35 heures hebdomadaires ;
sauf à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 9,33 euros (augmentation de 3,90 %), soit 1 415,05 euros mensuels pour 35 heures hebdomadaires. 

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05déc. 2025

Nouvelle version des conditions d'utilisation EDOF

A partir du 4 décembre, les conditions générales d'utilisation (CGU) et les Conditions particulières (CP) de la plateforme Moncompteformation  évoluent suite aux changements concernant la VAE et le renforcement des sanctions contre les OF fraudeurs.

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30nov. 2025

Une baisse légère du nombre de contrats d'apprentissage signés en septembre 2025

Le mois de septembre représente traditionnellement plus de la moitié des contrats signés dans l'année. En septembre 2025, un peu plus de 444 800 nouveaux contrats ont été signés.
Et les chiffres publiés sont en baisse de -2.9% par rapport au mois de septembre 2024. mais sont restés supérieurs à ceux de 2023.

Une baisse plutôt faible au regard des indicateurs qui ont impactés l'apprentissage depuis le début de l'année 2025 : réduction du niveau de prise en charge du contrat, augmentation des charges sociales pour les apprentis, institution d'un reste à charge pour les formations de Bac+3 et +,...

Le nombre de contrats signés en 2025 à fin septembre s'affiche lui aussi en baisse "raisonnable" de -3.35 % par rapport au cumul de 2024 mais en hausse de +1.7% par rapport au cumul 2023 à la même date.

Des signaux qui vont certainement conforter le gouvernement et les parlementaires dans la réduction des aides à l'apprentissage dans le cadre du budget 2026.

Les discussions au Parlement donnent lieu à un Yoyo impossible à décrypter à ce jour. Pourtant tous les acteurs ont les yeux rivés sur les négociations pour scruter l'avenir de l'aide exceptionelle à l'embauche en contrat d'apprentissage et sur l'accentuation (ou pas) des charges sociales sur les salaires des apprentis.

A suivre.

29nov. 2025

Formations en apprentissage sans minoration de PEC même en 100% distanciel

Arrêté du 26 novembre 2025 relatif à l’exemption de la minoration de la prise en charge des actions de formation par apprentissage dispensées en partie à distance prévue au II de l’article D. 6332-82-1 du code du travail

Lien : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000052950504

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01nov. 2025

Proratisation de l'aide à l'embauche en apprentissage au jour à partir du 1er novembre 2025

L'aide à l'embauche était versée mensuellement et forfaitairement. Exemple pour un contrat commencé le 25 septembre et arrêté le 3 novembre, l'employeur recevait 3 X 416,67€. Un décret est venu corrigé ce fonctionnement en proratisant l'aide au nombre de jours effectif de présence en entreprise.

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08oct. 2025

Pourquoi un Organisme de Formation vous demande une attestation de régularité fiscale ?

Lorsqu’un organisme de formation (le donneur d’ordre) sous-traite une mission à un formateur indépendant (le sous-traitant), il assume une responsabilité juridique et financière vis-à-vis de ses propres clients, de l’administration et des financeurs de la formation. Demander une attestation de régularité fiscale est une précaution pour s’assurer que le sous-traitant est en règle vis-à-vis de ses obligations fiscales — cela réduit le risque de mise en cause (ex : requalification, redressements, responsabilité solidaire, etc.).

De façon plus formelle, dans le contexte de la sous-traitance, le donneur d’ordre doit exercer une obligation de vigilance vis-à-vis du sous-traitant pour tout contrat supérieur ou égal à 5 000 € (montant hors taxes) (voir la page Recourir à la sous-traitance du site Entreprendre / Service Public). Entreprendre Service Public

L’attestation de régularité fiscale est un élément de vérification que le sous-traitant est à jour dans ses obligations fiscales, ce qui rassure le donneur d’ordre.

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