02sept. 2026

De nouveaux niveaux de prise en charge applicables depuis le 1er septembre 2026 pour les formations en apprentissage

Le financement des contrats d’apprentissage évolue. Le décret n° 2026-832 du 29 août 2026, publié au Journal officiel du 30 août, fixe de nouvelles valeurs de référence pour la prise en charge des formations en apprentissage. Ces dispositions sont entrées en vigueur le 1er septembre 2026.

Consulter le décret sur Légifrance

Des montants fixés en l'absence de décision des branches

Le décret concerne les opérateurs de compétences (OPCO), les branches professionnelles, les entreprises et les centres de formation d'apprentis (CFA).

Il fixe les « valeurs de carence » applicables lorsqu'un niveau de prise en charge n'a pas été déterminé par la commission paritaire compétente de la branche ou lorsque les recommandations de France compétences ne sont pas prises en compte dans les conditions prévues par le Code du travail.

Concrètement, l'annexe du décret établit une longue liste de formations identifiées par leur code RNCP, avec pour chacune un montant de prise en charge de référence. Ces montants peuvent varier sensiblement selon les certifications et les métiers concernés. Le décret fixe ainsi des valeurs de carence pour 3 671 certifications enregistrées au RNCP.

Quels contrats sont concernés ?

Les nouvelles règles s'appliquent aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er septembre 2026. Les contrats signés avant cette date restent soumis aux dispositions qui leur étaient applicables, sous réserve des règles prévues par le Code du travail.

Le texte abroge par ailleurs deux précédents décrets relatifs à la fixation des niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage, datant respectivement de 2024 et 2025.

Un point de vigilance pour les CFA

Pour les organismes gestionnaires de CFA, cette publication impose de vérifier le niveau de prise en charge applicable à chaque certification préparée, notamment pour les nouveaux contrats conclus depuis le 1er septembre.

L'enjeu est directement économique : le niveau de prise en charge détermine une partie essentielle des ressources mobilisables pour assurer la formation des apprentis. Les CFA et les entreprises ont donc intérêt à anticiper l'impact de ces nouveaux montants sur leurs parcours, leurs budgets et leurs relations avec les OPCO.

À retenir : ce décret ne fixe pas un financement unique de l'apprentissage, mais intervient comme un mécanisme de référence lorsque les niveaux de prise en charge n'ont pas été déterminés selon la procédure prévue par les branches professionnelles.

Ressources : France Compétences a mis à jour son référentiel global des niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage par formation, à disposition en téléchargement par ici

01août 2026

Apprentissage : les frais de premier équipement pédagogique plus encadrés

Un décret publié au Journal officiel du 29 juillet 2026 (décret n° 2026-679 du 27 juillet 2026) révise les conditions de prise en charge des frais de premier équipement pédagogique des apprentis par les opérateurs de compétences (OPCO).

Lire la suite...

09mars 2026

Les montants de l'aide à l'embauche en apprentissage en 2026

Le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 réactive l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les employeurs tout en modulant très largement les montants au nom de la rigueur budgétaire.

Cette aide s'applique aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026 et dont l’exécution débute avant le 1er janvier 2027.

Lire la suite...

23févr. 2026

Une coupe importante dans les frais de gestion des OPCO

Synthèse du décret n° 2026‑104 du 19 février 2026

Le décret vise à réformer la répartition et l’affectation des fonds de l’alternance gérés par les OPCO, afin de :

  • mieux refléter les contributions réelles des entreprises collectées par chaque OPCO,

  • renforcer le financement direct des contrats d’apprentissage et de professionnalisation,

  • garantir une répartition plus transparente et équitable entre les opérateurs de compétences.

Lire la suite...

19déc. 2025

Nouveau montant du SMIC au 1er janvier 2026

Le montant du SMIC brut à compter du 1er janvier 2026 est fixé à :
à 12,02 euros par heure (augmentation de 1,18 %),
soit 1 823,03 euros mensuels pour un travail de 35 heures hebdomadaires ;
sauf à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 9,33 euros (augmentation de 3,90 %), soit 1 415,05 euros mensuels pour 35 heures hebdomadaires. 

Lire la suite...

01sept. 2025

Décret sur les niveaux de prise en charge pour les formations en apprentissage

Le décret n° 2025-860 du 29 août 2025 concerne directement les Centres de Formation d'Apprentis et a été publié au JO du 30 août 2025.

Il fixe les niveaux de prise en charge (NPEC) pour les 391 certifications qui n'en disposaient pas encore. Cette mesure intervient à défaut de fixation par les branches professionnelles ou de prise en compte des recommandations de France Compétences.

Lire la suite...

26juin 2025

Niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage

Dans le cadre de l'uniformisation des coûts au contrat par formation, France Compétences publie régulièrement une actualisation de son référentiel des NPEC (Niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage).

Une nouvelle version vient d'être publiée au 12 juin 2025.

Comme toujours, un gros fichier à télécharger, dézippé pour trover parmi une multitude lignes celui (ou ceux) que l'on veut consulter avec son code RCNP.

Le lien : https://www.francecompetences.fr/referentiels-et-bases-de-donnees/

 

Sinon, il y a un outil magique développé par MGA Conseil et Formation : https://mgacf-recherche-npec.netlify.app/

 

Pour rappel, c'est le décret n° 2024-695 du 5 juillet 2024 qui a redéfini les niveaux de prise en charge (NPEC) : les centres de formation se doivent de s'y adapter.