09mars 2026

Les montants de l'aide à l'embauche en apprentissage en 2026

Le décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 réactive l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les employeurs tout en modulant très largement les montants au nom de la rigueur budgétaire.

Cette aide s'applique aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 8 mars 2026 et dont l’exécution débute avant le 1er janvier 2027.

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01nov. 2025

Proratisation de l'aide à l'embauche en apprentissage au jour à partir du 1er novembre 2025

L'aide à l'embauche était versée mensuellement et forfaitairement. Exemple pour un contrat commencé le 25 septembre et arrêté le 3 novembre, l'employeur recevait 3 X 416,67€. Un décret est venu corrigé ce fonctionnement en proratisant l'aide au nombre de jours effectif de présence en entreprise.

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31déc. 2022

Nouveau montant de l'aide à l'apprentissage pour les entreprises

A partir du 1er janvier 2023, les nouveaux contrats d'apprentissage signés bénéficieront tous d'une aide à l'embauche d'un montant unique de 6 000€ quelque soit l'âge de l'apprenti.e.

Cette annonce a été faite conjointement par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels lors d'un déplacement le 1er décembre 2022.

Une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Rappelons que le montant de cette aide s’élevait à :

  • 5 000 € pour le recrutement d’un alternant âgé de moins de 18 ans ;
  • 8 000 € pour le recrutement d’un alternant âgé de plus de 18 ans (et de moins de 30 ans pour les contrats de professionnalisation).

En conséquence, le montant de cette aide augmente pour les alternants mineurs, et diminue pour les alternants majeurs.

Source : Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation

16sept. 2021

Prolongation des aides pour l'alternance jusqu'au 30 juin 2022

Le Premier ministre Jean Castex a annoncé, le 6 septembre dernier, lors d’un discours au salon Global Industrie à Lyon, la prolongation jusqu’au 30 juin 2022 des aides à l’apprentissage et de l'aide exceptionnelle au contrat de professionnalisation.

Ces aides financières versées dans le cadre du plan #1jeune1solution, initialement mise en place du 1er juillet 2020 au 28 février 2021, et déjà reconduites jusqu’au 31 décembre 2021, ont connu un franc succès, puisque 525 600 contrats d’apprentissage ou d’alternance ont été signés en 2020, soit 42 % de plus qu’en 2019, selon des données de la Dares.

La prolongation sera effective après la publication du décret au Journal officiel.

Rappelons que le montant de l’aide s'élève à :
- 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans
- 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur
pour la première année de chaque contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac+5 – niveau 7 du RNCP).