Sage comme un apprenti en formation !

A partir du 1er janvier 2023, les nouveaux contrats d'apprentissage signés bénéficieront tous d'une aide à l'embauche d'un montant unique de 6 000€ quelque soit l'âge de l'apprenti.e.

Cette annonce a été faite conjointement par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l’Enseignement et de la Formation professionnels lors d'un déplacement le 1er décembre 2022.

Une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

Rappelons que le montant de cette aide s’élevait à :

• 5 000 € pour le recrutement d’un alternant âgé de moins de 18 ans ;
• 8 000 € pour le recrutement d’un alternant âgé de plus de 18 ans (et de moins de 30 ans pour les contrats de professionnalisation).

En conséquence, le montant de cette aide augmente pour les alternants mineurs, et diminue pour les alternants majeurs.

Source : Décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation